Gehaltsvorstellungen


„Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?“, fragt der Personalchef im Bewerbungsgespräch. „3.000 Euro im Monat sollten es mindestens sein“, antwortet der Bewerber. „Das ist kein Problem. Zusätzlich erhalten Sie zwei Dienstwagen, Weihnachts- und Ostergeld sowie 15 Wochen Jahresurlaub.“ – „Wollen Sie mich etwa verarschen?“ – „Entschuldigung, Sie haben schließlich angefangen.“

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